Talentmanagement
Iedereen heeft talent. En zelfs: elke medewerker, elk team,elke organisatie heeft talent. De kunst is om je er bewust van te
worden en het optimaal in te zetten. Ik breng een vernieuwende visie
op talentmanagement, waarbij alleen aandacht voor ‘de potentials’
verleden tijd is. Veel nuttiger is om je af te vragen: hoe komen we
als organisatie in onze kracht? Op welke doelgroep gaan wij ons nu richten? Talentmanagement speelt zich af op drie niveau’s:
